Обучающий курс «IT-рекрутер»

Курс

Добавить в календарь:
Поделиться:

IT-Dominanta School запускает второй обучающий курс "IT-рекрутер"

IT-Dominanta School - это проект рекрутинговой компании IT-Доминанта для всех желающих получить профессию IT-рекрутера
Потребность в IT-специалистах растет из года в год, а значит растет и потребность в менеджерах по подбору IT-персонала. Мы хотим поделиться своим десятилетним опытом поиска разработчиков. 

 

КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО

  • Опытным рекрутерам и менеджерам по подбору персонала, которые планируют найти работу в IT-сфере или хотели бы помочь IT-департаментам своих компаний эффективно закрывать профильные вакансии

  • Начинающим IT-рекрутерам, стремящимся к вершинам профессионального мастерства

  • Всем желающим, кто хотел бы начать заниматься IT-рекрутингом

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ

  • Грамотно планировать и вести процесс подбора

  • Ориентироваться в современном рынке труда IT-специалистов, учитывать его специфику и тренды при подборе

  • Понимать процесс разработки ПО и структуру IT-компаний для того, чтобы говорить с разработчиками на одном языке

  • Искать и находить IT-специалистов не только на job-ресурсах, а также в социальных сетях, профессиональных сообществах и на открытых просторах интернета.

  • Минимизировать бюджеты и время на поиск. У нас в багаже множество инструментов и фишек, которыми мы будем рады поделиться с вами. 

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

  • Общий объем 60 часов

  • Занятия проходят по вторникам и четвергам с 19:00 до 22:00 МСК (в расписании возможны незначительные изменения)

  • Каждую тему сопровождает вводная информация в доступной форме

  • Все навыки тут же отрабатываются. Будем писать вакансии, читать резюме, искать резюме и профили в соц сетях, и даже немного попрограммируем

  • Совместную работу учащиеся будут вести в программе для работы с базой резюме Huntflow

  • Есть возможность прохождения обучения онлайн (записи не предоставляются)

  • Мастер-классы будут максимально адаптированы для онлайн участников. Просим принять во внимание, что не все практические задания будут доступны для удаденного обучения

ВЫ ПОЛУЧИТЕ

  • Сертификат о прохождении обучения

  • Все необходимые навыки, с которыми можно приступить к самостоятельной работе над вакансиями

  • Рекомендации от наших экспертов, которые помогут вам с трудоустройством в IT-компаниях

ПОЧЕМУ МЫ

Рекрутинговая компания IT-Доминанта признанный эксперт в области подбора IT-персонала. Мы 12 лет на рынке и можем гордиться накопленным опытом и экспертизой. Мы сами регулярно учимся: получаем знания, в том числе, на международных конференциях у мировых лидеров IT-рекрутинга и оттачиваем навыки, закрывая сложные IT-вакансии.

 

НАШИ ЭКСПЕРТЫ-ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Ольга Власенко

Руководитель отдела рекрутинга 

IT-Доминанта

Анастасия Лиходиевская

Консультант по подбору персонала 

IT-Доминанта

Элеонора Якименко

HR-консультант

Фаина Лернер

Head of Talent Acquisition Russia 

EPAM

Лаабе Дмитрий

Технический директор
IT-Events

Виталий Худобахшов

Ведущий аналитик 

Одноклассники

 

Сергей Атрощенков

Lead Software Testing Engineer

EPAM

Алексей Акопян

Senior Engineering Manager

Dell EMC

Каланов Денис

Генеральный директор

IT-Events

 

ОТЗЫВЫ

 

Ирина Голубятникова

Школа IT-рекрутинга помогла мне лучше понимать "язык" разработчиков. Так как у меня на работе подбор IT не является основным подбором - полученные знания отрабатывала длительное время. Если говорить в целом о Школе IT-Рекрутинга: безусловно, я рекомендую это людям, которые только начинают свою работу в качестве HR. Многие темы, которые были освещены в рамках данных курсов - помогают начинающему специалисту выстроить в своей голове какую-то удобную методику подбора / скрининга резюме / отбора специалистов.

В любом случае, в подборе IT, HR - некий вспомогательный инструмент для тимлида. Но гораздо приятнее на собеседовании понимать, о чём говорят программисты, нежели просто "присутствовать телом". Раньше, до "школы it-рекрутинга", я была уверена в том, что следующая компания, где я буду работать - обязательно будет IT. Именно поэтому я пошла учиться.

Я благодарю IT-dominanta за то, что в рамках обучения мне помогли осознать, что я ни за что не захочу подбирать ТОЛЬКО айтишников. Если бы в моей жизни не случилось курса IT-рекрутинг, возможно, я "потеряла" бы несколько лет своей жизни на занятие не интересными для меня вещами, и хождение на нелюбимую работу. Полученные знания я с радостью применяю на нынешнем месте работы, что нисколько меня не расстраивает :)

Спасибо, что пополнили мой мозг новыми знаниями, и за два месяца помогли мне встать на путь истины и понять, что узкий IT-подбор это не моё :)

Надежда Андреева

Мне очень понравился курс IT-Рекрутер, который я посетила в прошлом году. В плане профессионального развития он мне дал очень много. Стала лучше разбираться в IT-терминах, языках программирования, подходах к тестированию.

Особенно мне понравилось содержание курса и насыщенность информацией, потому что это был не просто IT-ликбез (хотя это тоже было круто), а также много практической информации по поиску кандидатов с использованием различных нетрадиционных ресурсов, общению с кандидатами, переписке, правилам «снятия вакансии».

Курс помог систематизировать тот опыт и знания, что у меня были до этого. Отдельно хочу отметить Сергея Атрощенкова, Олю Власенко и Катю Лазареву, их занятия проходили очень динамично, интересно, насыщенно.

Спасибо большое :)

 

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ

  1. Наличие ноутбука / нетбука

  2. Браузер Google Chrome

  3. Работающий Wi-Fi на ноутбуке.

  4. Microsoft Office Excel

 

Предварительное расписание курса:

 05.09.2017 (вт)

Вводное занятие

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 07.09.2017 (чт)

Разработка ПО

Дмитрий Лаабе

 12.09.2017 (вт)

Разработка ПО

Дмитрий Лаабе

 14.09.2017 (чт)

Big Data, Machine Learning, etc

Виталий Худобахшов

 19.09.2017 (вт)

Тестирование ПО

Сергей Атрощенков

 21.09.2017 (чт)

Администрирование ПО, тех.поддержка, DevOps

Сергей Атрощенков

 26.09.2017 (вт)

Менеджмент и аналитика

Алексей Акопян

 28.09.2017 (чт)

C&B и мотивация для рекрутеров: ориентируемся по рынку вознаграждения

Элеонора Якименко

 03.10.2017 (вт)

C&B и мотивация для рекрутеров: какое ценовое и мотивационное предложение сделать кандидату

Элеонора Якименко

 05.10.2017 (чт)

Снятие вакансии. Стратегия поиска

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 10.10.2017 (вт)

Составление вакансии. Анализ резюме

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 12.10.2017 (чт) 

Письменная коммуникация с кандидатами

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 17.10.2017 (вт)

Интервью с кандидатом

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 19.10.2017 (чт)

HR бренд на помощь рекрутеру 

Фаина Лернер

 24.10.2017 (вт)

Альтернативные методы рекрутинга

Фаина Лернер

 26.10.2017 (вт)

Мастер классы:

Networking and сообщества

Денис Каланов


 

 31.10.2017 (чт)

Сорсинг (часть 1)

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 02.11.2017 (вт)

Сорсинг (часть 2)

Ольга Власенко, Анастасия Лиходиевская

 07.11.2017 (чт)

 

Мастер классы

 

 09.11.2017 (вт)

 

Экзамен. Выпускной

 

 

Комментарии (0):

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Для получения embed кода необходимо кликнуть правой
кнопкой мыши на видео и выбрать пункт меню
'Сгенерировать HTML код'

Участие в полном курсе для 1 учащегося:

   26 000 руб. для физ. лиц.

   30 000 руб. для юр. лиц.

Стоимость удаленного посещения одного занятия для 1-го учащегося:

   5 000 руб. (только для физ. лица)


ДОГОВОР ПУБЛИЧНОЙ ОФЕРТЫ

 

Забыли пароль? Регистрация